为了让员工每天都有个好心情，提高每天的工作热情和增强员工团队凝聚力，从而更好的塑造企业文化。4月10日下午四点我公司举办了“第一届晨会PK赛”。

  本次比赛我公司荣幸的邀请到了来自创业园区的唐亮部长、于文江领导和大连理工大学教授，现任高端科技的总经理韩明三位嘉宾担任评委。本次大赛的评委还有：营销中心副主任刘飞、研发中心主任路珊珊、项目中心主任孙静和企划部主管张美薇共7名。

  经过一个月的选拔，三个中心各推举两名参赛选手。六位选手按抽签顺序，依次展示了形式丰富的晨会，深入结合公司的愿景、目标、精神等内容进行展现。其中还不乏生动有趣的互动环节和温暖人心的感恩环节。

  选手展示完毕后，公司总经理于双和教授进行了发言，他对选手们的成功精彩表演表示祝贺，对评委特别是嘉宾的光临表示感谢，对弘扬公司企业文化的晨会制度表示肯定。

于老师对这次晨会PK，总结有如下四个特点：

1.选题广泛，内容丰富。6位选手晨会内容既有当代科技前沿，又有古代灿烂文化；既有励志名言，又有工作技巧；既有音乐欣赏，又有励志名言。参加这样的晨会，既可学到很多知识，更能激发工作热情斗志，是学习、励志的好形式。

2.形式多样，生动活泼。有的通过自制幻灯片，美轮美奂；有的手绘彩图，情趣无限；有的通过手机网络，现代科技在此一览。既有励志口号，又有心得交流，既有感恩，又有游戏，丰富生动的晨会形式，使人们赏心悦目，快乐在清晨，快乐每一天。

3.大众参与，持之以恒。从去年春开始的晨会，至今已经进行了251天，每天三场，计算起来已经达到750余场。今天的6位选手，就是在一年来的晨会中选拔出来的，他们是公司企业文化的一个代表，充分展示了通科公司员工的精神风貌，为我们今后继续办好晨会树立了榜样。

4.紧接地气，互动性强。晨会的内容，无一不与工作有关，讲的都是身边的人，身边的事，再加上大众参与，人人互动，增强了团结，凝聚了人气，表扬了好人好事，弘扬了正气，增添了正能量，值得发扬。最后，他引用姚丹丹的话说，“坚持，成功在于坚持”。

经过工作人员谨慎的计分统计，我公司项目中心张巍和营销中心姚丹丹以相同的高分并列第一名；项目中心刘祺和研发中心的姚山分别取得了第二名的名次，营销中心孙斌道与研发中心段晓娟取得三等奖。公司对所有参赛的选手都发送了奖品以表鼓励。

晨会赛，在全公司范围内营造了一种积极向上、努力拼搏的环境氛围，为公司、为员工传递正能量，从而提高企业的凝聚力、战斗力、向心力、学习力，实现“通科梦、中国梦”的宏伟愿景更添了一把力。